La justicia laboral mexicana migró al modelo jurisdiccional con conciliación prejudicial obligatoria y juicios ante tribunales laborales. Este diplomado actualiza conocimientos normativos, jurisprudenciales y prácticos para litigar, conciliar y juzgar en el nuevo esquema.
Actualizar y fortalecer competencias en procedimiento laboral, conciliación y litigio estratégico, a partir de las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo, criterios recientes de SCJN y tribunales colegiados, y la operación institucional en Nuevo León.
Al concluir el diplomado, recibirás una constancia electrónica con valor curricular, que acredita 60 horas de capacitación. ¡Un paso clave para fortalecer tu conocimiento y destacar en el ámbito jurídico!
