» Honestidad

Si somos honestos y fomentamos la transparencia en nuestro actuar, siendo íntegros dentro y fuera de la Institución, representaremos mejor a la misma y daremos confianza a la sociedad.

» Responsabilidad y Compromiso

Si somos puntuales, hacemos las cosas bien y a la primera, buscando siempre optimizar todos los recursos, seremos responsables. Si dejamos que nuestra gente se desarrolle, busque la mejora continua y se comprometa con su trabajo, seremos más eficientes, proporcionaremos un mejor servicio y fortaleceremos nuestra Institución.

» Respeto

Si respetamos a nuestros compañeros y a la gente que servimos actuando con firmeza, evitando la crítica destructiva, haremos respetar nuestras decisiones y generaremos un mejor ambiente de trabajo.

» Confianza

Si somos congruentes con nuestra función, actuamos con firmeza en nuestras decisiones, escuchamos al ciudadano y a nuestro personal interno, siendo discretos en nuestro actuar, haremos respetar nuestras decisiones, obtendremos la confianza de la sociedad y en nosotros mismos.

» Liderazgo

Si predicamos con el ejemplo, más que con las palabras, la gente nos seguirá, imitando nuestro decir y nuestro actuar. Si nos preocupamos por nuestro equipo de trabajo, ellos harán suyos nuestros objetivos y los de la Institución.

» Lealtad

Si tenemos presentes los objetivos de nuestra Institución y los llevamos a cabo con total desapego de nuestros intereses particulares, las metas del Poder Judicial serán las nuestras, y así, habremos de lograr la perfecta integración de la Institución con sus integrantes.