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BUSCAN FORTALECER EL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN

Por Tribunal Superior de Justicia, Monterrey, N.L. | prensa@pjenl.gob.mx | 31 octubre 2017

Magistrados y Jueces locales y Federales se reunieron en el marco del Sexto Congreso Nacional Itinerante “Juzgar con Perspectiva de Género”, en el que presentaron sus ponencias e intercambiaron experiencias en temas relativos al Derecho y la Perspectiva de Género; Derecho Familiar y Derechos Humanos..

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Acerca del Programa


CEMASC

La protección de los Derechos Humanos tiene un enfoque principal hacia las personas y grupos vulnerables, y México no se ha quedado ajeno a ello, pues los reconoce, así se puede corroborar en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La cual consagra – en sus arts. 1, 4 y 133 – que, todas las autoridades tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar el ejercicio pleno, los derechos y libertades de las personas, quedando prohibidas la esclavitud, discriminaciones de tipo étnico o nacional, de género, edad, por discapacidades, condición social o de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Y que para dar cumplimiento a ello, es necesario tener en consideración lo que se establece en los tratados internacionales de los que se es parte, tomando como piedra angular la Declaración Universal de los Derechos Humanos que específicamente en su art. 2.° reconoce los DDHH y las libertades de toda persona, “sin distinguir raza, color, sexo, idioma, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición (…)”.

En noviembre de 2012, al celebrarse la VII Cumbre Iberoamericana, en Cancún-México, los órganos de justicia del país adquirieron el compromiso para crear dependencias especializadas en materia de equidad de género y grupos vulnerables, reconociéndose la importancia de adoptar políticas de igualdad en esta materia, mediante la Declaración de Cancún, que establece en su primer punto que estas políticas van estar basadas en:

"(…) el reconocimiento de las diferencias entre las mujeres y los hombres, y la necesidad de considerarlas en todas las acciones que se ejecuten para que su resultado garantice a todas las personas el respeto a sus derechos, las oportunidades reales para su pleno desarrollo humano y la voluntad institucional de un verdadero acceso a la justicia".

A partir de esa fecha, incluso desde antes, ya se habían generado una serie de programas y políticas públicas en pro de los Derechos Humanos, dando prioridad a la equidad de género, vulnerabilidad social de las familias, grupos y personas, niños e indígenas.

Es así que el Poder Judicial del Estado, a través del Consejo de la Judicatura, y mediante Acta del Pleno 33/2013, crea el 3 de septiembre de 2013 la Dirección de Equidad de Género y Protección a Grupos Vulnerables (EGPGV).


CEMASC

La Dirección de Equidad de Género y Protección a Grupos Vulnerables se encarga de promover e introducir la igualdad de género en este órgano de justicia, en sus ámbitos administrativo y jurisdiccional – juzgar con perspectiva de género –, mediante acciones y estrategias, buscando aplicar los estándares más altos de protección de los derechos de las personas, a través del ordenamiento constitucional y los tratados internacionales.

Crea programas, proyectos y protocolos para que la administración e impartición de justicia sean accesibles, brinden certeza y seguridad jurídicas a los grupos que la ley reconoce como vulnerables. Además de que difundirá, sensibilizará y concientizará a la comunidad sobre este tema.

Lo anterior implica que se detectará la problemática que se suscite en el Estado, con relación a este tema, y se adoptarán las medidas necesarias para erradicarlo y que la interpretación y aplicación del Derecho sea acorde al mandato constitucional y a los tratados internacionales – derecho nacional de origen internacional – , a través de un control difuso de constitucionalidad y convencionalidad, consagrados en el art. 1.° de nuestra Carta Magna, en las sentencias de la Corte-IDH, y en el expediente Varios 912/2010 de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, derivado del caso Rosendo Radilla Pacheco.


Organigrama Equidad de Género

Constitución

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos


Leyes

Ley General Para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Nuevo León

Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Estado de Nuevo León

Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores en el Estado de Nuevo León

Ley de los Derechos Indígenas en el Estado de Nuevo León

Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para el Estado de Nuevo León


Leyes Abrogadas

Ley de Atención y Apoyo a las Víctimas y a los Ofendidos de Delitos en el Estado de Nuevo León (Abrogada el día 7 de diciembre de 2013)

Ley de Protección de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes para el Estado de Nuevo León (Abrogada el día 27 de noviembre de 2015)

Ley de la Procuraduría de la Defensa del Menor y la Familia (Abrogada el día 27 de noviembre de 2015)


Convenciones

Convención para la Represión de la Trata de Personas y de la Explotación de la Prostitución Ajena.

Convención Americana sobre Derechos Humanos “Pacto de San José de Costa Rica”.

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.

Convención interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer “Convención de Belém do Pará”.

Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contre la Mujer Adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas.)

Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (DEDAW - Siglas en inglés).


Protocolos

Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, Especialmente Mujeres y Niños, que complementa la Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional.

Protocolo Iberoamericano de actuación judicial para mejorar el acceso a la justicia de personas con discapacidad, migrantes, niñas, niños, adolescentes, comunidades y pueblos indígenas.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en casos que involucren personas, comunidades y pueblos indígenas.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en casos que afecten a niñas, niños y adolescentes.

Protocolo para juzgar con perspectiva de género haciendo realidad el derecho a la igualdad.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en casos que afecten a personas migrantes y sujetas de protección internacional.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en caso que involucren a derechos de personas con discapacidad.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en caso que involucren la orientación sexual o la identidad de género.

Protocolo de actuación para quienes imparten justicia en asuntos que involucren hechos constitutivos de tortura y malos tratos.

Protocolo Adicional a la Convención Americana Sobre Derechos Humanos en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales "Protocolo de San Salvador".


Decretos

Se reforma por modificación el artículo 3° de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Estado de Nuevo León.


A LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN DE EQUIDAD DE GÉNERO Y PROTECCIÓN A GRUPOS VULNERABLES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN:

El Consejo de la Judicatura, por conducto de la Dirección de Equidad de Género y Protección a Grupos Vulnerables hace acopio de sus datos de carácter personal por ser adecuados, pertinentes y necesarios para la prestación de los servicios que ofrece esa dirección.

La Dirección de Equidad de Género y Protección a Grupos Vulnerables será la unidad responsable de resguardar y proteger esa información confidencial, misma que se incorporará a un sistema de datos personales.

Los datos personales requeridos son los siguientes: Nombre, edad, estado civil, dirección, teléfono, correo electrónico, ocupación, sí o no pertenece al Tribunal Superior de Justicia del Estado, escolaridad, etcétera.

Todo tratamiento de sus datos personales será efectuado conforme a los principios de consentimiento, información previa, finalidad, licitud, calidad de la información, confidencialidad y seguridad, proporcionalidad, máxima privacidad y responsabilidad, previstos en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León.

Con las excepciones que marca la ley dichos datos sólo podrán ser transmitidos con el consentimiento expreso de su titular, además serán susceptibles de publicarse cuando así lo exija la citada ley de transparencia.

Así mismo se comunica a los interesados que en todo momento podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición (A.R.C.O.) ante este sujeto obligado, en el entendido que es la Contraloría Interna del Consejo de la Judicatura la unidad encargada de datos personales quien puede ser contactada a través del correo electrónico siguiente: transparencia@pjenl.gob.mx o bien al teléfono: (81) 2020-6486 o 2020-6000 Ext. 6486.

Lo anterior se hace de su conocimiento a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 43, 45, 46, 47,49, 50 y demás relativos de la citada Ley de Transparencia.


PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE NUEVO LEÓN
CONSEJO DE LA JUDICATURA.

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Uno de los objetivos principales es otorgar una esfera de protección a todas y cada una de las personas. A través de la adopción de tratados se ocupa de consagrar catálogos de derechos humanos que deben de ser respetados y garantizados por el Estado frente a todo individuo sujeto a su jurisdicción.
El 17 de mayo de 1990, la Asamblea General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) aprobó la 10 revisión de la Estadística Internacional de Clasificación de las Enfermedades y Problemas de Salud Relacionados (ICD-10), con la cual se reconoció que la “orientación sexual” por sí misma no era un trastorno. Hoy día, el 17 de mayo es generalmente considerado por los activistas de derechos humanos, así como por un creciente número de gobiernos nacionales, como el Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia.
De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, los denominados derechos sexuales incluyen el derecho de toda persona libre de restricciones, discriminación y violencia; a lograr el más alto nivel de salud en relación con la sexualidad, incluyendo acceso a servicios de salud sexual y reproductiva; buscar, recibir e impartir información en relación con la sexualidad; educación sexual; respeto por la integridad del cuerpo; libertad para escoger pareja; decidir ser o no sexualmente activo/a; consentir las relaciones sexuales; consentir el matrimonio; decidir si quiere tener hijos o no y cuándo; buscar una vida sexual placentera, segura y satisfactoria.
Sexo se refiere a las diferencias biológicas entre el hombre y mujer y Género se refiere a las identidades, las funciones y los atributos construidos socialmente de la mujer y el hombre.
Toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el sexo, embarazo u orientación y/o preferencia sexual y asociada con el origen étnico o nacional, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
Es el término utilizado para referirse a las diferentes preferencias u orientaciones sexuales.
Las personas que tienen una preferencia u orientación sexual diferente de la heterosexual sufren discriminación porque existe una tendencia homogeneizante que defiende la heterosexualidad como sexualidad dominante y, a partir de ella, se califican todas las demás orientaciones o manifestaciones. El resto de las formas de sexualidad aparecen como incompletas, perversas y, en algunos casos, como patológicas, criminales e inmorales. Lo anterior provoca una respuesta de temor al riesgo imaginado desde el prejuicio dogmático e intolerante, que en última instancia se traduce en desprecio, odio y rechazo. La discriminación contra las personas que tienen una preferencia u orientación sexual diferente a la heterosexual se manifiesta como homofobia que es la aversión contra las orientaciones, preferencias sexuales, identidades o expresiones de género, contrarias al arquetipo de los heterosexuales lo que incluye la lesbofobia y la transfobia. Las personas que son víctimas de homofobia son rechazadas, en el trabajo, escuela y en sus propios hogares. Se manifiesta endespidos, exclusión educativa, rechazo religioso, negación de servicios, estereotipos y estigmas reproducidos por los medios de comunicación, humillación, rupturas familiares, abandono, invisibilidad, violencia y, en casos extremos, hasta la muerte.
Hace referencia a la capacidad de una persona de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por personas de un género diferente al suyo y a la capacidad de mantener relaciones íntimas y sexuales con estas personas.
Hace referencia a la capacidad de cada persona de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por personas de un mismo género y a la capacidad mantener relaciones íntimas y sexuales con estas personas. Se utiliza generalmente el término lesbiana para referirse a la homosexualidad femenina y gay para referirse a la homosexualidad masculina.
Es la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la experimenta profundamente, la cual podría corresponder o no con el sexo asignado al momento del nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo y otras expresiones de género, incluyendo la vestimenta, el modo de hablar y los modales.
Integra a las personas que poseen características genéticas de hombres y mujeres y se ha definido como “todas aquellas situaciones en las que el cuerpo sexuado de un individuo varía respecto al estándar de corporalidad femenina o masculina culturalmente vigente”. Históricamente la comprensión de esta identidad biológica específica se ha denominado a través de la figura mitológica del hermafrodita, la persona que nace “con ‘ambos’ sexos es decir, literalmente, “con pene y vagina” En la actualidad, tanto en el movimiento social LGTBI, como en la literatura médica y jurídica se considera que el término intersex es técnicamente el más adecuado. Una persona intersex puede identificarse como hombre, como mujer o como ninguno de los dos mientras su orientación sexual puede ser lesbiana, homosexual, bisexual o heterosexual.
Acrónimo que significa Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans (se refiere a travestis, transexuales y transgéneros) e intersexuales.
Es la construcción cultural de género que designa el rol de los varones en la sociedad; es decir, un conjunto de actitudes atribuidas al género masculino. Son comportamientos y cualidades que dentro de una cultura se asocian a los hombres, refiriéndose principalmente a rasgos y procesos sociales que construyen las identidades y roles de género. Algunos ejemplos de esas características son la fuerza, la valentía, la virilidad, el triunfo, la competición, la seguridad, el no mostrar afectividad, etc. De manera que a lo largo de la historia, y todavía hoy día, los varones han sufrido una gran presión social para responder con comportamientos asociados a esos atributos.
Es independiente del sexo biológico o la identidad de género; se refiere a la capacidad de cada persona de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por personas de un género diferente al suyo, de su mismo género o de más de un género.
Es un término utilizado para describir las diferentes variantes de la identidad de género, cuyo común denominador es la no conformidad entre el sexo biológico de la persona y la identidad de género que ha sido tradicionalmente asignada a este. Una persona trans puede construir su identidad de género independientemente de intervenciones quirúrgicas o tratamientos médicos. Existe un cierto consenso para referirse o auto referirse a las personas transgénero, como mujeres trans cuando el sexo biológico es de hombre y la identidad de género es femenina; hombres trans cuando el sexo biológico es de mujer y la identidad de género es masculina; o persona trans o trans, cuando no existe una convicción de identificarse dentro de la categorización binaria masculino-femenino. El transgenerismo se refiere exclusivamente a la identidad de género del individuo y no a su orientación sexual que por lo tanto puede ser heterosexual, homosexual o bisexual. Otras subcategorías del transgenerismo no necesariamente implican modificaciones corporales. Es el caso de las personas travestis. En términos generales, las personas travestis son aquellas que expresan su identidad de género ya sea de manera permanente o transitoria- mediante la utilización de prendas de vestir y actitudes del género opuesto que social y culturalmente se asigna a su sexo biológico. Ello puede incluir la modificación o no de su cuerpo.
La tortura es el acto de infligir dolor físico o psicológico por parte de una autoridad pública, o de alguien amparado por ella, con el fin de obtener información o de conseguir "pruebas" para esclarecer un delito. Algunos autores proponen distinguir entre la tortura judicial—la que se ejerce durante el proceso penal para determinar la culpabilidad del acusado, hasta que fue abolida en Europa y en América a principios del siglo XIX— y la tortura extrajudicial —la que ejerce la autoridad gubernativa fuera del ámbito judicial propiamente dicho, especialmente cuando se trata de "delitos políticos".
Marzo

Día de la Familia en México (1er. domingo del mes de marzo).

08 - Día Internacional de la Mujer.


Abril

02 - Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo.

07 - Día Mundial de la Salud.

16 - Día Mundial contra la Esclavitud Infantil.

30 - Día del Niño.


Mayo

17 - El Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia.


Junio

04 - Día internacional de los Niños Víctimas Inocentes de Agresión.

12 - Día Mundial contra el Trabajo Infantil.

13 - Día Internacional de Sensibilización sobre el Albinismo.

15 - Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y Maltrato en la Vejez.

26 - Día Internacional en Apoyo de las Víctimas de la Tortura.


Julio

15 - Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.

28 - Día Mundial contra la Hepatitis.

30 - Día Mundial contra la Trata de Personas.


Agosto

09 - Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo.

12 - Día Internacional de la Juventud.


Septiembre

05 - Día Internacional de la Beneficencia.

15 - Día Internacional de la Democracia.

16 - Día de la Independencia de México.

21 - Día Internacional de la Paz.


Octubre

02 - Día Internacional de la No Violencia.

03 - Día Mundial del Hábitat.

05 - Día mundial de los Docentes.

09 - Día Mundial del Correo.

15 - Día Internacional de las Mujeres Rurales.

16 - Día Mundial de la Alimentación.

24 - Día mundial de las Naciones Unidas.


Noviembre

10 - Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo.

14 - Día Mundial de la Diabetes.

16 - Día Mundial para la Tolerancia.

19 - Día Internacional del Hombre.

19 - Día Mundial de la Filosofía.

20 - Día de la Revolución Mexicana.

21 - Día Mundial de la Televisión.

25 - Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.


Diciembre

01 - Día Mundial de la Lucha contra el Sida.

03 - Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

05 - Día Internacional de los Voluntarios.

09 - Día Internacional contra la corrupción.

10 - Día Internacional de los Derechos Humanos.

18 - Día Internacional del Migrante.

20 - Día Internacional de la Solidaridad Humana.

24 - Día de Noche Buena.

25 - Navidad.


Lectura recomendada

Revista Igualdad de Género y Protección a Grupos Vulnerables

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Programa de radio "Justicia con perspectiva"

Conduce: Dra. Myrna Elia García Barrera

Todos los viernes


12:00 a 13:00 hrs.


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Consejo de la Judicatura
15 de mayo No. 423 Ote
Col. Centro
Monterrey, N. L., 64000
Horario de 08:30 a 16:00 hrs.

Teléfonos
Directo: (81) 2020-6128, 2020-6126, 2020-6429
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